«Θα ξεσκονίσουμε χιλιάδες βιογραφικά και η αξιολόγηση δεν θα γίνει με στενά κομματικά κριτήρια» λέει στα «ΝΕΑ» ο επικεφαλής της επιτροπής, βουλευτής Α΄ Αθήνας Θανάσης Τσούρας.
Επιχείρηση αναζήτησης χιλιάδων αδιάφθορων στελεχών που θα πλαισιώσουν τον κυβερνητικό τομέα και όλο τον κρατικό μηχανισμό έχει αρχίσει η Ιπποκράτους.Στο ΠΑΣΟΚ επαγγέλλονται ένα νέο μοντέλο διακυβέρνησης που θα στηρίζεται σε νέα, ικανά και έντιμα στελέχη, τα οποία θα βοηθήσουν στην προώθηση και εφαρμογή του κυβερνητικού του έργου, ξορκίζοντας- όπως λένε κορυφαία στελέχη του Κινήματος- από την πρώτη κιόλας ημέρα «τα φαινόμενα τύπου κουμπάρων» που παρατηρήθηκαν στην πενταετή διακυβέρνηση της Ν.Δ. Η διαδικασία ανεύρεσης των προσώπων που θα καλύψουν καίρια κυβερνητικά και διευθυντικά πόστα σε μία αυριανή κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ βρίσκεται σε εξέλιξη εδώ και μήνες, ενώ μόλις πριν από τρεις ημέρες με απόφαση του Γιώργου Παπανδρέου συγκροτήθηκε επιτροπή αξιολόγησης στελεχών με επικεφαλής τον στενό του συνεργάτη, βουλευτή της Α΄ Αθήνας Θανάση Τσούρα.
10.000 θέσεις. Σύμφωνα με μία πρώτη καταγραφή που έχει κάνει το ΠΑΣΟΚ, οι θέσεις πρώτης γραμμής που πρέπει να καλυφθούν την επομένη ακριβώς της ορκωμοσίας της νέας κυβέρνησης είναι περί τις 4.800, ενώ στο επόμενο διάστημα, για να λειτουργήσει και να συντονιστεί το σύνολο του κυβερνητικού τομέα θα πρέπει να πληρωθούν τουλάχιστον 10.000 θέσεις. Κορυφαίο στέλεχος της Ιπποκράτους έλεγε στα «ΝΕΑ» πως το ΠΑΣΟΚ θα επιχειρήσει να κάνει πράξη τις δεσμεύσεις του για τη λειτουργία ενός κράτους διαφάνειας με την καταστολή της διαφθοράς και των φαινομένων κατασπατάλησης του δημόσιου χρήματος. «Κουμπάρους με χειροπέδες δεν πρόκειται να δείτε σε κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ», έλεγε με βεβαιότητα το εν λόγω στέλεχος υπενθυμίζοντας ότι μόνο την πρώτη τετραετία της διακυβέρνησης Καραμανλή δεκάδες ανώτατα στελέχη του κρατικού τομέα και διοικητές οργανισμών εξαναγκάστηκαν σε παραίτηση έπειτα από καταγγελίες για ανάμειξή τους σε σκάνδαλα και σε σκοτεινές υποθέσεις διαπλοκής.
Το ΠΑΣΟΚ χρησιμοποιεί ως δεξαμενή άντλησης των αυριανών στελεχών του τον χώρο της νεολαίας και την κοινωνία των πολιτών. «Θα φτιάξουμε μία νέα γενιά στελεχών άφθαρτων και ικανών να συνεισφέρουν στον τόπο», είπε στα «ΝΕΑ» ο επικεφαλής της επιτροπής αξιολόγησης Θανάσης Τσούρας, ο οποίος ήδη έχει στα χέρια του μία πρώτη λίστα με στελέχη που έχουν περάσει τις πρώτες «εξετάσεις». «Θα ξεσκονίσουμε χιλιάδες βιογραφικά», λέει χαρακτηριστικά με την επισήμανση ότι η επιλογή και η αξιολόγηση θα γίνεται στη βάση της αξίας του καθενός και όχι με στενά κομματικά κριτήρια. «Για μας η φράση “τα δικά μας παιδιά” δεν υφίσταται», συμπληρώνει έμπειρο στέλεχος του ΠΑΣΟΚ που συμμετέχει στη διαδικασία αξιολόγησης των στελεχών και δίνει έμφαση στην αξιοκρατία.
Και ηλεκτρονικά. Το επόμενο διάστημα δεν αποκλείεται οι υποψήφιοι για επιτελικές θέσεις στο κράτος και την κυβέρνηση να κληθούν να αποστείλουν ακόμη και τα βιογραφικά τους σε ιστοσελίδα του ΠΑΣΟΚ. Οι επικρατέστεροι θα περάσουν από το μικροσκόπιο του ΠΑΣΟΚ και στο στάδιο της τελικής επιλογής θα δώσουν και προφορικές συνεντεύξεις.
